Livro da Semana: Marketing Pessoal, és um produto de sucesso?

Hoje trago mais um tema. Quero com o tema Livro da Semana dar-te a conhecer os livros que vou lendo, quem sabe ajudar-te a escolheres alguns que te ajudem no teu percurso como indivíduo.

O livro da semana: Marketing Pessoal, és um produto de sucesso?

Lançado em 2010, este livro já não é novo, mas é extremamente actual, considerando o contexto em que nos encontramos. Actualmente, uma candidatura a um emprego significa concorrer com centenas, senão milhares de pessoas para a mesma posição, com perfis totalmente diferentes e experiências que envergonham até os contratantes. 

“A nossa incapacidade de mostrar o nosso valor trava muitas vezes o progresso.”

A forma como vendemos quem somos, a nossa experiência profissional e de vida é hoje grande parte do que nos empurra para a frente e, muito embora, para muitos o conceito de "nos vendermos" seja desagradável, devemos perceber que a partir do momento do primeiro contacto somos avaliados pelo que dizemos, fazemos, pelo nosso aspecto ou comportamento. 

“O Marketing Pessoal é uma estratégia individual para atrair, desenvolver, fidelizar contactos e relacionamentos que nos projectam do ponto de vista pessoal e profissional. Esta estratégia, pode ser consistente e duradoura, assenta nas nossas reais características, habilidades e competências mais relevantes na perspectiva da aprovação e do reconhecimento pelos outros.”

Então mas de que fala este livro?

"O marketing é uma ferramenta poderosa. Saber utilizá-la adequadamente constitui uma vantagem competitiva importante. Mas como ferramenta que é, serve um propósito, um objectivo. E esse objectivo é definido por si." (Excerto da participação de António Reffóios)

Este livro é de leitura acessível e permite a qualquer pessoa curiosa sobre o tema iniciar o caminho para um marketing pessoal de sucesso.

O livro propõe ao leitor o desenvolvimento do plano de marketing EU, desde a análise situacional, onde estamos e como avaliamos o meio ambiente à nossa volta, incluindo os aspectos que afectam indirectamente a nossa vida e projectos; a definição da Visão, Missão e Valores; fase da vida até à análise SWOT (Pontos Fortes e Fracos, Oportunidades e Ameaças). 

No momento em que toda a análise está construída, chega o momento em que te propõe o desenvolvimento de acções essenciais para a construção de um EU bem sucedido, nomeadamente investimentos nas capacidades pessoais (por exemplo as de oratória), gestão da rede de contactos, currículo diferenciado e, muito importante, a criatividade.

“Basta de estar alinhados com os projectos e vontades dos outros. Chegou a altura de dizermos não e passarmos a liderar o nosso percurso.”

Informação Adicional:

Autores: António Medeiros, Gonçalo Bandeira, José Santos, Luís Bicho, Nuno Nunes e Nuno Soares

Com contributos: Fernando Nobre, Rui Nabeiro, Nelson Évora, Beatriz Lemos, Rui Unas, Paula Baptista, Edson Athayde, Mário Barbosa, Cláudia Almeida e Silva, António Saraiva Reffóios e Luísa Nemésio.

Editora: Texto Editores

Índice:

• Introdução
• O que é o marketing Pessoal?
• Que produto és?
• Diferencia-te
• As regras do jogo e como vencê-lo
• A arte do networking
• Desenvolve a tua criatividade
• Pensa como marketter – gere a tua marca
• Marketing pessoal de saltos altos
• A tua responsabilidade social
• És um produto de sucesso?
• Vende a tua marca na rede
• Considerações finais

Consulta aqui a página Facebook do livro 

Boas leituras.

Até já,

M@rta

Excertos do livro mencionados entre aspas.

Desenvolvimento Pessoal IV: Alerta!

Olá!

Espero que tudo esteja a correr bem no preenchimento destas novas ferramentas.

São excelentes para começar o regresso ao trabalhou ou às aulas de cabeça erguida e com a certeza do que queremos... 

Hoje venho apenas alertar-te para o facto de que não sou psicóloga, nem coach, nem tenho nenhuma formação particular para te ajudar na tua busca interna… o meu objectivo é apenas ajudar-te com ferramentas para chegares tu mesmo a esse patamar.

Aliás, o meu objectivo com este blog é criar ferramentas para todo o tipo de planeamento e análise, listas, e arrumações mentais… em nada quero interferir com os profissionais formados para nos ajudar a chegarmos onde sozinhos não conseguimos.

Por eles tenho todo o respeito e tenho o prazer de dizer que conheço muitos excelentes profissionais que todos os dias nos ajudam a chegar mais longe… a todos eles, o meu obrigada :)

Até já.

M@rta

Desenvolvimento Pessoal III: Definindo os Objectivos!

Agora que já te conheces um pouco melhor, vou ajudar-te a começares a definição dos objectivos.

A parte mais complicada na definição dos nossos objectivos é:

1º - saber efectivamente o que queremos

2º - transformar os nossos objectivos em objectivos SMART

Contudo, sabermos quem somos e quem queremos ser, onde estamos e para onde queremos ir, dá-nos uma espécie de caminho que nos ajuda a transformar todos os sonhos em objectivos concretos.

O ficheiro que hoje te deixo pretende ajudar-te a definires 3 objectivos SMART.

Porquê apenas 3 objectivos perguntas-me?

Ora, poderia responder-te “porque sim”, mas na realidade a lógica está relacionada com as prioridades da nossa vida: Eu, a família e o trabalho. Essas são as prioridades habituais que temos e essa é a ordem natural delas aparecerem para a maioria de nós, o que não impede que possas mudar essas prioridades como bem entenderes… isso fica ao teu critério.

Por outro lado, o facto de serem apenas 3 objectivos ajuda-te a concentrares-te nas acções para atingires esses mesmos objectivos e, assim que começares a concretizar essas mesmas acções e a ver resultados, a motivação ajudar-te-á a atingires os objectivos mais rapidamente… esperemos J

Não vale a pena alongar-me muito mais, pois no ficheiro irás encontrar tudo o que precisas: notas, indicações e na segunda folha, alguns exemplos.

Fica bem.

M@arta

PS: Contudo, não hesites em comentar se quiseres algo mais específico ou alguma ajuda… para isso criei este blog.

Descarrega aqui o ficheiro Excel de Desenvolvimento Pessoal 1.2. Metas e Acções

Desenvolvimento Pessoal II: Conheces os teus valores?

E que tal? Gostaste do ficheiro que coloquei aqui no último post?

Foi fácil de compreender? De preencher?

Para mim não foi nada fácil… afinal, avaliares a pessoa que és não é fácil, principalmente quando tentas colocar a informação no papel, com palavras concretas. Precisas de tempo, precisas de escrever vezes e vezes sem conta, rabiscar, riscar e começar de novo.

E lembra-te que a forma como definiste quem és e quem queres ser não é inalterável.  Não esqueças que nós estamos a mudar constantemente. A pessoa que és neste momento não é a pessoa que eras há 2 meses. Aprendeste algo, mudaste algum conceito, definiste novas prioridades,…  e isso significa que a folha que preencheste hoje poderá alterar-se com o tempo, porque inclusivamente também vamos mudando quem somos. A pessoa que colocaste querer ser, poderá ser dentro de meses a pessoa que és e, nesse caso, a folha irá mudando, evoluindo contigo.

Contudo, há algo que se mantém inalterável ao longo da vida: os valores essenciais. Essa é a base da nossa essência e dificilmente os alteramos. Os valores são o que nos ajuda a tomar decisões – não roubar, não mentir, não maltratar são acções (ou não-acções) consequentes dos nossos valores. Por exemplo, uma pessoa que tenha optado pelo vegetarianismo tomou essa decisão devido aos seus valores, religiosos ou morais. Não gritares ou tratares mal os teus avós ou pais; optares por ajudar uma associação em vez de comprares umas calças novas,… todas essas acções estão relacionadas com os teus valores essenciais, a maioria deles absorvidos em criança através da nossa família, dos nossos professores, e das pessoas à nossa volta.

Mas a alteração dos nossos valores essenciais é possível!

 Por vezes os valores essenciais, resultado da nossa educação e dos valores dos nossos educadores, chocam com os valores que criámos ao longo da vida. Por exemplo, se os nossos pais tiverem valores que promovem o racismo, os nossos valores poderão ser contrários aos deles e, portanto, evoluíram a partir dos valores que nos foram passando na nossa infância. Mas os nossos valores também podem mudar na idade adulta, consequência de experiências de vida.

Os teus valores são uma das bases principais para o preenchimento correcto do ficheiro do último post ou de qualquer avaliação pessoal que faças.

E agora pergunto-te: conheces verdadeiramente os teus valores? 

Fica bem.

M@arta

Desenvolvimento Pessoal I: Conhece-te a Ti Mesmo!

Olá mais uma vez...

Como a melhor forma de começarmos algo é a partir de nós mesmos, venho propôr-te que olhes para ti... planeia a tua vida a partir de dentro.
E como estamos a meio do ano, com tempo de sobra nas férias para pensar, deixo-te a primeira proposta: a primeira página de um plano de desenvolvimento pessoal só teu.

PLANO DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL 1.1
Este documento tem por objectivo ajudar-te a concentrares-te na tua situação actual e no que queres.
Inicialmente defines os teus pontos fortes e fracos (a melhorar), ou seja, quem és. Lembra-te que esta é a pessoa que vês ao espelho e não aquilo que os outros vêem...  seguidamente pensas na pessoa que queres ser, de acordo com o que viste que precisas de melhorar nos teus pontos fracos.

Seguidamente avalias onde estás e para onde queres ir. Esta parte ajuda-te a avaliares a tua situação actual, em termos pessoais e profissionais. Por vezes, damos por nós aos 25, aos 35, aos 45 e verificamos que "onde estamos" não tem nada a ver com aquilo que sonhámos e imaginámos para nós. Isso não significa que não possamos vir a ser tudo o que sonhámos, desde que consigamos perceber que não estamos felizes na situação actual e que consigamos definir exactamente onde gostaríamos de estar neste momento...
Vou dar-te um exemplo. Quando construí este documento, desenvolvi-o para mim. Em "onde estou" coloquei "Desmotivada com o trabalho", em "Para onde quero ir" coloquei "Negócio próprio".
Dentro do quadradinho roxo coloquei em maiúsculas FELICIDADE!

Finalmente, em "O que estou a pensar" deverás escrever sobre a forma como pensas actualmente. Nós somos frequentemente os nossos piores inimigos, pois somos os nossos maiores críticos e os primeiros a criar ideias negativas sobre quem somos e o nosso futuro.
Por isso mesmo vamos tentar mudar a forma como pensamos actualmente. Por exemplo, se hoje pensas "nunca vou conseguir um emprego que goste", em "O Pensamento que Quero Ter" decide colocar "eu sou um excelente profissional que qualquer empregador terá orgulho em contratar".

Por agora, deixo-te a visão geral... espero que ajude a conheceres-te a ti próprio(a)...
E, entretanto, vai-me contando como corre...

Fica bem.

M@rta


Descarrega aqui a ferramenta Desenvolvimento Pessoal 1.1. - Conhece-te a ti mesmo.